☎ +(372) 782-0008  
Articles
Total Records: 87

Kāda ir darbinieka atlaišanas kārtība?


Employment, 04/02/2018
 

Darba laika ierobežojumi


Employment, 04/02/2018
Kad un kā nosaka tiesības uz darba pārtraukumu?

Tiesības uz papildatvaļinājumu?


Public, 04/02/2018
Darba likuma 151. panta pirmās daļas 1. punkts paredz, ka papildatvaļinājumu piešķir darbiniekiem, kuriem ir bērns vecumā līdz 16 gadiem.

Kas jāzina pārttraucot darba attiecības


Employment, 04/02/2018
 

Visbiežākais stresa iemesls darbavietā ir problēmas uzņēmuma iekšējā komunikācijā


Employment, 04/02/2018

MEKLĒJAT DARBINIEKU? Darba devējiem› Ielogoties Pirmā lapa › Karjeras centrs › Pētījumi › Aptauja: 55% strādājošo virsst


Employment, 04/02/2018

Tā domāt nevajag: 5 stereotipi, kas traucē atrast labu darbu


Employment, 04/02/2018
Kad mēs sākam meklēt jaunu darbu? Tad, kad plānojam aiziet no darba vai jau oficiāli esam bezdarbnieka statusā. Ļoti labi, ja izdodas uzsākt darbu jau pēc pirmajām pārrunām, bet tas...

Millainen on hyvä hakemus?


Employment, 04/02/2018
Hyvä hakemus on lyhyt ja selkeä, mutta se kertoo miksi juuri sinä olet sopiva hakija. Hakemus on osaamisen myymistä ja esille tuomista, mutta kannattaa varoa röyhkeyttä...

Kymmenen vinkkiä työhakemuksen tekoon


Employment, 04/02/2018
Työhakemus on ensimmäinen asia, johon työnantaja kiinnittää huomionsa. Ohessa 10 vinkkiä työhakemuksen tekoon ja hyvän ensivaikutelman luomiseen.

Täytä CV huolellisesti!


Employment, 04/02/2018
Täytä CV oikein ja erotu eduksesi!

Kymmenen vinkkiä työhakemuksen tekoon

Employment
2018-04-02 -

Työhakemus on ensimmäinen asia, johon työnantaja kiinnittää huomionsa. Ohessa 10 vinkkiä työhakemuksen tekoon ja hyvän ensivaikutelman luomiseen.

1. Muista oikeinkirjoitus ja "hyvä kieli" 
Työnantaja voi saada avoimeen työpaikkaan jopa satoja työhakemuksia. Kirjoita hakemuksesi hyvällä kielellä ja vältä kirjoitusvirheitä. Huonosti kirjoitettu, kielioppivirheitä vilisevä työhakemus on lukijan helppo ohittaa.

2. Muista päivittää vastaanottajan tiedot 
Mikäli haet aktiivisesti työpaikkaa ja käytät valmiiksi tekemääsi työhakemusta hakemuspohjana, muista aina räätälöidä työhakemusta kyseisestä avointa työpaikkaa varten. Älä unohda päivittää yritykseen, avoimeen työpaikkaan tai yhteyshenkilöön liittyviä tietoja. On noloa aloittaa hakemus puhuttelemalla henkilöä esim. väärällä nimellä.

3. Ole kohtelias 
Puhuttele hakemuksen lukijaa kohteliaasti. Kiitä myös ajasta ja mielenkiinnosta.

4. Kohdista työhakemus avoimeen työpaikkaan
Muista korostaa hakemuksessasi kyseisen tehtävän osalta tärkeimpiä asioita. Luo työpaikkailmoitus huolella ja pyri vastaamaan hakemuksessasi työnantajan hakijalle esittämiin toiveisiin ja vaatimuksiin. Samasta työpaikasta kilpailee jopa satoja hakijoita, joten yleishakemuksella et varmasti erotu eduksesi.

5. Työhakemus ei ole elämänkertasi
Työnantajaa kiinnostaa, miksi juuri sinä sopisit avoimeen tehtävään, ei koko elämäntarinasi. Pidättäydy siis kyseisen työpaikan osalta oleellisissa asioissa. Vältä liikaa "Minä" sanan käyttöä, varsinkin aloittaessasi lauseen.

6. Aloita vahvasti
Työhakemuksen aloittaminen on usein hakijoille hankalaa. Tämä johtaa usein heikkoon aloitukseen, joka ei herätä lukijassa mielenkiintoa. Vertaa kahta seuraavaa vaihtoehtoa ja mieti kuinka kirjeesi aloitat:
Heikko: Pyydän ystävällisesti, että huomioitte hakemukseni myyntineuvottelijaa valittaessa... Parempi: Avoin tehtävänne jossa haette nälkäistä myyntineuvottelijaa vastaa työkokemustani ja haluani kehittyä myynnin huippuammattilaiseksi....

7. Muista myydä itseäsi
Työhakemuksesi tarkoitus on vakuuttaa työnantaja osaamisestasi ja sopivuudestasi avoimeen työpaikkaan. Hakemuksen tulisikin korostaa vahvuuksiasi kyseiseen tehtävään ja varmistaa haastatteluun pääsysi.
Esimerkiksi:
Työpaikkailmoituksessa toivottiin vahvaa viestinnän kokemusta: Tarjoan käyttöönne viiden vuoden laajan kokemukseni monipuolisissa viestinnän tehtävissä.

Työpaikkailmoituksessa toivottiin vahvaa tietoteknistä osaamista: Tarjoan käyttöönne osaamiseni verkkosivujen kehittämisestä ja suunnittelusta sekä MS Office ohjelmien täydellisen osaamisen.

8. Työhakemus ei saa olla liian pitkä
Jos työhakemuksesi on pidempi kuin yksi sivu, se voi saada lukijan haukottelemaan. Pidä hakemus lyhyenä ja ytimekkäänä ja kunnioita lukijoiden aikaa.

9. Päätä hakemuksesi vahvasti 
Korosta vielä mielenkiintoasi ja vahvuuksiasi kyseistä tehtävää kohtaan. Voit päättää hakemuksen esim. seuraavasti: " Uskon vahvasti kunnianhimoisena puurtajana olevani paras valinta kyseiseen tehtävään. Toivonkin että tapaamme pian haastattelun merkeissä."

10. Älä unohda allekirjoitusta
On kohteliasta allekirjoittaa työhakemus. Mikäli käytät hakemuksen lähettämiseen sähköpostia, muista kirjoittaa sähköpostiin saate ja laittaa saatteeseen tervehdyksesi ja yhteystietosi.
lähde


Services

  • EMPLOYEE LEASING
  • WE PROVIDE THE RIGHT EMPLOYEES THAT FIT YOUR NEEDS
  • REASONABLE COST FOR BUSINESS

READ MORE