☎ +(372) 782-0008  
Articles
Total Records: 87

Рабочая виза в Швецию: как получить?


Employment, 03/27/2018

Средняя заработная плата увеличилась до 1221 евро


Employment, 03/26/2018
В прошлом году средняя месячная брутто-заработная плата составила 1221 евро, что на 6,5% выше по сравнению с 2016...

Рост трудозанятости в Эстонии - один из самых высоких в ЕС


Employment, 03/26/2018
Рост трудовой занятости в Эстонии в четвертом квартале прошлого года достиг одной из самых высоких в...

Миграционная квота на текущий год практически исчерпана


Employment, 03/26/2018

Экономика Эстонии. Чего ожидать в 2018 году?


Employment, 02/17/2018
2017 год оказался как для Эстонии, так и для мировой экономики на удивление успешным. Продолжит ли попутный...

Changes in Estonian tax system from 2018


Employment, 02/08/2018
In 2018 several changes come into force in Estonian tax system and almost every company and person will be influenced by the changes to some extent. Changes for companies Starting next year companies...

Government approves changes to Occupational Health and Safety Act


Employment, 12/26/2017

Informatycy nie boją się rozmów o podwyżce

Public
2018-04-02 -

Jak powszechnie wiadomo, praca w IT jest dochodowym zajęciem. Potwierdzają to najnowsze dane serwisu , według których Software Architect zarabia przeciętnie 8 280 złotych netto miesięcznie. Oprócz zarobków, informatycy posiadają także wysokie umiejętności negocjacyjne – jak wynika z raportu „Podwyżka bez tabu”, prawie połowa z nich samodzielnie inicjuje rozmowy o podwyżce.

Ile można zarobić w IT?

Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, Software Architect zarabia przeciętnie 8 280 złotych netto miesięcznie. Niewiele mniej otrzymuje Starszy Programista C++. Przeciętne zarobki na tym stanowisku oscylują w okolicach  7 200 zł netto. Wśród stanowisk, które są najlepiej opłacane w tym obszarze, znajduje się również Architekt Sieci, z wynagrodzeniem przeciętnym w wysokości 6 880 zł netto miesięcznie.

Informatycy często rozmawiają o podwyżkach

Specjaliści od IT znają swoją wartość i potrafią negocjować, o czym świadczą dane przedstawione w raporcie Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu”. Prawie połowa z nich (47%) podejmuje rozmowy z pracodawcą na temat podwyżki z własnej inicjatywy. To duży odsetek w porównaniu do całej populacji pracujących Polaków, gdzie tylko 38% osób aranżuje takie rozmowy. Z kolei aż 58% z biorących udział w badaniu pracowników IT deklaruje inicjowanie takich rozmów, gdy wzrośnie zakres ich obowiązków, a 26%, gdy dowie się, że inna osoba na ich stanowisku zarabia więcej.

Jakie benefity otrzymują specjaliści ds. IT?

Najnowsze dane serwisu zarobki.pracuj.pl dotyczące benefitów oferowanych przez pracodawców pokazują, że aż 67% informatyków otrzymuje dodatkowe świadczenia. Pracownicy w obszarze IT otrzymują najczęściej prywatną opiekę medyczną – deklaruje to aż 48% z nich. Drugim najczęściej otrzymywanym przez nich benefitem są kupony na usługi sportowo-rekreacyjne (30%). W pierwszej trójce najczęściej ofererowanych przez pracodawców usług dodatkowych znajduje się także ubezpieczenie na życie – otrzymywanie tego benefitu deklaruje 25% pracujących w obszarze IT.

Pracy w branży IT coraz więcej

Jak pokazują dane Pracuj.pl, świadczące o ilości ofert pracy publikowanych na portalu,
w trzecim kwartale 2014 roku na rynku pojawiło się aż 14 370 ofert dla osób z sektora IT, o 4% więcej niż w II kwartale. Najczęściej poszukiwani są programiści, do nich skierowana jest ponad połowa ofert pracy dla IT. Często poszukiwanymi pracownikami z obszaru IT są również specjaliści od administracji w IT, testerzy oprogramowania i architekci IT.

Dane dotyczące zarobków i benefitów pochodzą z serwisu zarobki.pracuj.pl. Serwis zarobki.pracuj.pl umożliwia sprawdzenie, czy nasza pensja jest odpowiednia do naszego doświadczenia i stanowiska.

Raport Pracuj.pl: „Podwyżka bez tabu” został opracowany na podstawie badań przeprowadzonych przez TNS na zlecenie Pracuj.pl w dniach 10-15 września 2014 r. na reprezentatywnej grupie pracujących Polaków (n=1000). Metodologia: wywiady telefoniczne wspomagane komputerowo (CATI).

źródło


Services

  • EMPLOYEE LEASING
  • WE PROVIDE THE RIGHT EMPLOYEES THAT FIT YOUR NEEDS
  • REASONABLE COST FOR BUSINESS

READ MORE